HR cаммит

 

26 — 27 сентября 2013 Москва  XIV конференция и выставка


 

26 — 27 сентября 2013 года в Москве в Lotte Hotel состоится  XIV Саммит HR-Dиректоров России и СНГ и выставка  HR-Expo-2013.   Саммит проводят Российский союз промышленников и предпринимателей и компания LBS International Conferences. Генеральным парнером Саммита выступает компания EF Education First.

На протяжении многих лет Саммит HR-Директоров является  ярким событием в профессиональной жизни сообщества руководителей и специалистов по управлению персоналом  и развитию человеческого капитала. В  мероприятии ежегодно принимают участие около 500 представителей российских и международных компаний, из которых 17% являются руководителями организаций, а 53% занимают должности директора по персоналу и руководителя департамента по управлению кадрами.

Во время деловой программы Саммита выступают вице–президенты, генеральные директора, HR-директора  ведущих российских и зарубежных компаний, которые рассказывают об основных тенденциях в управлении человеческими ресурсами в России и в мире, обсуждают актуальные вопросы и делятся практическим опытом, а также демонстрируют наиболее интересные HR-проекты.

«В эпоху перемен появилась возможность, с одной стороны, посмотреть по-новому на привычные вещи, а с, другой стороны, еще раз понять, что в любые времена важны ценности компании и ее люди. На конференции мне очень отрадно было слышать выступления людей близких мне по духу, мыслям и идеям. Приятно было услышать об управлении по ценностям. Я считаю, что это направление – приоритет современного бизнеса в области управления персоналом», —  сообщает докладчик Саммита 2012 года Ольга Филатова, директор по управлению персоналом в ОАО «МегаФон».

Саммит является крупнейшим профессиональным событием на территории Восточной и Центральной Европы, которое позволяет участникам получить представление об основных процессах, происходящих в сфере управления персоналом, обменяться мнениями с коллегами, а также познакомиться с новейшими разработками, продуктами и услугами, а также завязать полезные деловые контакты.

«Было интересно пообщаться с коллегами из других компаний, понять их отношение к тому или иному вопросу. Некоторые выступления, например, Никиты Высоцкого, были интересны просто с человеческой точки зрения, как взгляд с совершенно другого угла.  Для меня всегда подобные мероприятия становятся неким импульсом, чтобы вернуться к себе в компанию и начать работать с большим энтузиазмом и оптимизмом. Когда слышишь рассказы представителей ведущих компаний об их достижениях, то хочется сделать все в таком же объеме, так же красиво и результативно. Сильный импульс и мотивация — это уже первый, важный, шаг на пути улучшения своей работы», — считает Елена Беляева, Руководитель отдела по работе с персоналом в ООО «Грундфос», участница Саммита 2012 года.

ПРОГРАММА

В разработке программы Саммита принимает участие Экспертный совет, в состав которого входят топ-менеджеры и HR-директора крупнейших российских и международных организаций, а также признанные эксперты в области управления персоналом.

На Саммите будут проанализированы основные события и тренды в сфере управления человеческими ресурсами за прошедший год, предприятия и организации представят свои практические разработки и решения. Технологические компании и поставщики услуг продемонстрируют свои инновационные разработки на выставке HR EXPO-2013. В рамках Саммита пройдет ежегодная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида». Премией награждаются лучшие HR-руководители, авторы HR-проектов, консультанты и организации, оказывающие услуги по обучению персонала и повышению квалификации специалистов и руководителей.

КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ XIV САММИТА  

  • Основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в России, странах СНГ и в мире
  • Вовлеченность сотрудников и эффективность человеческого капитала
  • Развитие брендов работодателей
  • Современные технологии в управлении персоналом: новейшие разработки и оптимальный баланс технологий и традиционных методов работы
  • Современные методы коммуникации и как они меняют методы работы службы персонала и корпоративную культуру
  • Лидерство
  • Борьба за талант. Привлечение и удержание талантов
  • Подбор и обучение кадров

А также многое другое.

ОПТИМАЛЬНЫЙ ФОРМАТ САММИТА СОЧЕТАЕТ

  • деловую программу, включающую пленарные заседания, круглые столы, мастер-классы и параллельные секции
  • ток-шоу  о лидерстве, управлении и таланте с особыми гостями — известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами
  • выставку HR-EXPO 2013, позволяющую познакомиться с различными решениями, технологиями, услугами и продуктами для обеспечения процессов HRM в таких областях как образование и тренинг, технологии, консалтинг, рекрутмент, аутсорсинг, организация корпоративных праздников и других
  • эффективный нетворкинг во время вечерней программы
  • церемонию вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида»

СООБЩЕСТВО САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ

С 2011 года у вас есть возможность присоединиться к СООБЩЕСТВУ САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ, члены которого получают доступ к актуальной для hr-менеджеров информации и аналитике, могут обмениваться опытом с коллегами, а также участвовать в мероприятиях саммита, вебинарах и неформальных встречах на особых условиях, а в ряде случаев бесплатно, высказывать свое мнение о программе мероприятия и докладчиках, участвовать в конкурсах, розыгрышах призов и голосовать за лауреатов премии в области управления человеческими ресурсами. Зарегистрироваться в Сообществе  

ОСОБЫЙ ГОСТЬ

Одной из наиболее ярких традиций Саммита HR-Директоров России и СНГ являются ежегодные встречи с особыми гостями — известными предпринимателями, политиками, режиссерами, спортсменами, выдающимися культурными и общественными деятелями современности. В атмосфере непринужденного диалога с участниками Саммита гости рассказывают о  своем жизненном пути к успеху, опыте достижения целей, лидерстве, управлении неординарными командами, а также о своих мечтах, планах и семейном счастье.

 

ВЫСТАВКА HR-EXPO

Во время работы  Саммита HR-Dиректоров России и СНГ участники смогут не только прослушать доклады и задать вопросы выступающим экспертам, но и познакомиться с различными  услугами для обеспечения процессов эффективного управления персоналом, развития, оценки и обучения кадров, а также получить персональную консультацию на специализированной выставке  HR-EXPO.

АУДИТОРИЯ

Представительная аудитория директоров по персоналу и HR-руководителей ежегодно выбирает Саммит HR-Dиректоров местом своего профессионального развития, обмена опытом, деловых коммуникаций и поиска бизнес-партнеров.

  • Топ-менеджеры, вице-президенты, HR-директора, руководители кадровых служб, специалистов исследовательских организаций, кадровых и консалтинговых агентств участвуют в работе Саммита и посещают  выставку.
  • Международный характер мероприятия подчеркивается участием представителей из стран СНГ, Европы, США.

 Среди ежегодных участников Саммита:

ВЕЧЕРНЯЯ ПРОГРАММА

После окончания деловой программы Саммита продолжить общение в неформальной обстановке и завязать полезные контакты участники могут во время вечернего коктейля. Гостей ждут развлечения, подарки и приятные сюрпризы.

Следите за новостями Саммита HR-Dиректоров на FACEBOOK  или в TWITTER 

Если Вам нравится мероприятия, поделитесь информацией о нем с Вашими коллегами

МНЕНИЯ

«Приятно осознавать, что произошел значительный скачок в области управления персоналом. Все проекты, представленные на Саммите, говорят о том, что HR  действительно стал бизнес-партнером. Проблемы, о которых говорили докладчики, они существуют в каждой компании. Самое главное, что был проведен анализ и представлены решения. Спасибо!»
Тамара Писаева, Директор по персоналу, ЗАО «РТСофт»
«Мне было интересно познакомиться с опытом коллег во всех сферах HR – Learning & Development, Compensation & Benefits, Recruitment & Staffing, HR Admin — который я могла бы применить в FOREX CLUB. И, безусловно, поделиться уникальным опытом моей работы, рассказать про проекты, которые реализованы. Уверена, что такая информация с наглядными примерами может быть полезна и интересна всем HR директорам, компании которых находятся в периоде изменений. Это могут быть любые изменения – глобализация бизнеса, как в FOREX CLUB, или смена команды менеджемента, что происходит довольно часто в современном бизнесе, или экспансия / дивесрификация бизнеса в пределах России. Некоторые идеи, которыми коллеги делились в своих выступлениях, я хотела бы имплементировать в моей компании с целью оптимизации расходов и процессов. Безусловно, такие мероприятия для сферы управления человеческими ресурсами важны!»
Олеся Обласова, HR-директор, FOREX CLUB

«Данные мероприятия безусловно полезны для профессионального HR-сообщества и позволяют создавать единое информационное пространство в сфере управления человеческими ресурсами. Благодаря обмену опытом и изучению лучших практик, становиться возможным выкристаллизовать новые идеи по управлению персоналом. Все это в совокупности позволяет идти в ногу со временем, внедряя новые тенденции в развитие бизнеса. Компания Leader Team обязательно примет активное участие в последующих саммитах».

Роман Мазур, Директор по развитию, Лидер Тим Москва

Другие отзывы

ИCТОРИЯ САММИТА

История «Саммита HR-Dиректоров России и стран СНГ» началась в 1998  году, когда компанией LBS International Conferences была организована первая в России конференция по HR «Управление персоналом в России». За восемь лет ежегодная конференция «Управление персоналом в России» стала главным событием года в области управления человеческими ресурсами, в 2006 году ей был присвоен статус Саммита, а в  2008 году Саммит HR-Dиректоров отметил десятилетний юбилей.

XIII САММИТ HR-DИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ состоялся 4-5 октября 2012 года в Москве в отеле The Ritz-Carlton. В ежегодной встрече директоров по персоналу приняли участие  более 500 представителей российских и международных компаний. Генеральный партнер Саммита — компания EF Educational First, спонсорами мероприятия выступили компании: Center for Creative Leadership (CCL), Группа компаний IBS, Forex Club и Финансовая корпорация «Открытие». XIII Саммит прошел при участии компаний ГТЛК, Ковео, Даофис, ЦНТИ «ПРОГРЕСС», МЭСИ, PRUFFI. Партнерами Саммита выступила Группа компаний MTI и компания Addwise. Саммит был организован в сотрудничестве с НИУ «ВШЭ», при поддержке НК «РЧК», АКПП и МАКО. Официальный event-партнер мероприятия C4group и Спорт в тебе, квест-партнер Encounter, партнеры корпоративных подарков Corpresent, Объект мечты, Город Впечатлений. Официальный шоколад Саммита — NESTLE, партнер напитков — Eurowine.
САММИТ 2012                   САММИТ 2010                      САММИТ 2008
САММИТ 2011                   САММИТ 2009                      САММИТ 2007


XIII САММИТ HR-ДИРЕКТОРОВ РОССИИ И СНГ, 4-5 ОКТЯБРЯ 2012

ВСТРЕЧА С НИКИТОЙ ВЫСОЦКИМ — ОСОБЫМ ГОСТЕМ XIII САММИТА HR-ДИРЕКТОРОВ

ЦЕРЕМОНИЯ ВРУЧЕНИЯ ПРЕМИИ ЗА ДОСТИЖЕНИЯ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ «ХРУСТАЛЬНАЯ ПИРАМИДА», 4 ОКТЯБРЯ 2012

Саммит HR-Dиректоров 2010 — встреча с особым гостем — Михаилом Барщевским-

Саммит HR-Dиректоров 2010 — интрига дня на РБК ТВ

Беседа с гостем Саммита – Федором Бондарчуком, продюсером, режиссером, актером о лидерстве, управлении и таланте.

 

HR-ПРОФЕССИНАЛЫ ЕЖЕГОДНО ВСТРЕЧАЮТСЯ ЗДЕСЬ!